Montaj

Gönderi fotoğrafı: Pazartesi | © Pixabay

daha önce bahsetmiştim Montaj hafta sonundan tamamen habersiz gelenler için haftanın diğer günlerine göre tehdit edici veya en azından daha tatsız olması tamamen şaşırtıcıdır.

Çoğu çalışanın ve hatta üstlerin Pazartesi günleri kendilerini şaşırtmaktan çok mutlu olduğu bir çalışma ortamıyla uğraşmıyorsanız.

Böyle bir çalışma ortamından kaçınamıyor veya değiştiremiyorsanız, Pazartesi günleri işteki ilk kişi olmak ve öğle yemeğine kadar inisiyatifi korumaya veya yeniden kazanmaya çalışmak iyi bir fikirdir.

Bunu yapmayı başarırsanız ve hatta hoşunuza giderse, bu "Pazartesi meslektaşlarını" Çarşambadan sonraya kadar "dışarıdan belirlemeniz" bile mümkündür. En geç o zamana kadar kendi hızlarını yeniden bulmuş olmalılar ve görevlerini Cuma gününe kadar bağımsız olarak tamamlayabilmeliler - ve Pazartesi günü her şey yeniden başlıyor.

Bununla birlikte, genel olarak, herkesin kendi yetkinlikleri çerçevesinde ilgili görevleri en baştan önceliklendirmeye ve bölmeye alışması daha verimli ve daha keyifli bir çalışma ilişkisi için de gereklidir.

Bu sadece etkilenen diğer kişilerle koordinasyon içinde mümkünse, bu önceliklendirmelerin, sınıflandırmaların veya zaman adımlarının herkes için de uygulanabilmesini sağlamalısınız; Aksi takdirde, yetişmek ve yetişmek için gereksiz yere kendinize fazla mesai veya çok yoğun hafta sonları yaratırsınız.

Bunun alternatifi, yani sadece işte ya da profesyonel hayatta “orada olmak” en azından çoğumuz için çekici değil ve aynı zamanda ünlü “Pazartesi hüznü”ne de yol açıyor. Ama kim Pazartesi günleri tekrar tekrar bulutlardan düşmek ister?

Kısacası keyifli bir montaj istiyorsanız, görevleri önceliklendirmeniz ve gerekli iş adımlarını kronolojik bir sıraya göre düzenlemeniz - lütfen ara zamanları düşünün - ve Pazartesi'yi Cuma günleri hazırlamalısınız. Ve bunu bu şekilde yaparsanız, sürprizlerin çoğu pastanın üzerine krema olacaktır, bu da çalışma hayatınızı gerçekten ilginç ve heyecanlı kılan şeydir.

Her durumda, kendi başına yapılan montaj kötü itibarını kaybeder - ve bu ilk çabaya değer.